Jan de Vries

Ziekmelding registreren

0.1 · Casemanager

Dossier openen & rollen toewijzen

0.2 · HR

Verzuimprotocol uitleg aan medewerker

0.3 · Casemanager

Eerste contactmoment

1.1 · Casemanager

Plan contactfrequentie (korte termijn)

1.2 · Casemanager

Check passend werk & aanpassingen mogelijk

1.3 · Leidinggevende

Verwijzing / afspraak bedrijfsarts regelen

2.1 · HR

Werkgever-inbreng aan bedrijfsarts

2.2 · Casemanager

Probleemanalyse ontvangen (bedrijfsarts)

2.3 · Casemanager

Plan van Aanpak concept opstellen

3.1 · Casemanager

PvA bespreken & akkoord vastleggen

3.2 · HR

Werkhervatting / aanpassingen implementeren (1e spoor start)

3.3 · Leidinggevende

Interventie / maatregel registreren

4.4 · HR

Voortgangscontact (tweewekelijks)

4.1 · Casemanager

Periodieke evaluatie PvA (Punt 8)

4.2 · Casemanager

Bijstelling Plan van Aanpak

4.3 · Casemanager

42e week melding UWV

5.1 · HR

Dossier UWV-ready check (midterm audit)

5.2 · Casemanager

Arbeidsdeskundig onderzoek overwegen / aanvragen

6.1 · HR

Eerstejaarsevaluatie

6.2 · Casemanager

Start 2e spoor (indien 1e spoor onvoldoende perspectief)

6.3 · HR

2e spoor voortgangsrapportage (per 6 weken)

7.1 · Casemanager

Periodieke belastbaarheid update check (bedrijfsarts)

7.2 · HR

Voorbereiden re-integratieverslag (RIV) — set compleet maken

8.1 · Casemanager

Eindevaluatie (werkgever / werknemer)

8.2 · HR

RIV genereren & exporteren (UWV-proof)

8.3 · Casemanager

Case afsluiten (herstel of WIA)

8.4 · Casemanager